当前位置:当前位置:首页 > 人事服务 > 人事服务问题 >
不缴纳社保的情形有哪些?哪些人可以不交社保
作者:上海中秩  发表时间:2021-03-13 

大家都知道,社保只需缴纳15年,退休后就可以享受国家赋予的各类退休人员的福利。正所谓老有所养,老有所依,人在上了岁数之后,就会慢慢丧失劳动能力,失去经济来源,可能正常生活都难以维系,而社保就可以很好的保障大家的老年生活,所以最好趁早缴纳社保。却不知有些情况下,这样的规定并不适用于所有人。他们的社会保险缴纳的根本没有意义。不仅将来不会产生相应的养老金福利,反而还会减少自己的腰包。哪些人在哪些情况下不需要缴纳社保呢?
第一,还没毕业的实习生
想要顺利大学毕业,就要完成学校布置的实习任务才可以,因此,大学生会在自己毕业阶段出去找公司实习,积累工作经验。虽说企业缴纳社保是国家强制要求的,但是实习生的本质还是学生,与学校还存在归属关系,来公司实习签订的也是实习协议或者三方协议,并没有和公司签订正式的劳动合同,严谨地说,实习生和公司不属于劳动关系,公司可以不用给还没有毕业的实习生缴纳社保
第二,退休返聘人员
一些用人单位会与退休人员签订劳务合同,返聘他们回来继续工作,在此期间,只需要以工资的形式结算他们的劳动报酬即可,因为缴纳社保一般是建立在劳动关系上的,而《劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。这些被返聘的人都已经开始领取养老金了,与单位之间就不再是劳动关系,只是劳务关系,所以不需要再继续缴纳社保了。另外,继续缴纳社保也不会再增加你的养老金待遇,根本没有任何意义,交了也是浪费钱,所以退休返聘人员不用交社保。
第三,劳务派遣人员
现在很多公司为了节约用工成本,一般会让劳务派遣公司招人,而招来的这些人会被派到有需求的公司工作,这类人需要和劳务派遣公司签订劳动合同,因此,他们的社保是由劳务派遣公司缴纳的,而用人单位顶多需要支付他们相应的工资即可,因此不用给劳务派遣人员缴纳社保。
第四,兼职人员
只要你有一个稳定的工作单位,那么公司就必须给你缴纳社保,一些人为了贴补家用或者想多赚一些生活费,会在自己主要工作之余找一些其他工作来做,而兼职单位是不用给自己缴纳社保的。毕竟已经有单位给自己缴纳社保,如果再来一个单位缴费,就是重复参保行为,不仅不会增加自己的养老金待遇,还会白白损失一笔钱,交了就是踩坑。如果兼职单位坚持要你交社保的话,就不得不怀疑他的动机,可能是想借交社保的理由克扣你的工资,非常不厚道。

以上就是中秩企服小编为您带来的所有内容了,如需社保代理、代缴等相关问题,欢迎来电咨询我们中秩的客服人员,咨询热线:021-50838858

上海中秩企业管理有限公司

沪ICP备2020037317号-1      联系电话:021-50838858

公司服务

财税服务

资质办理

人事服务

微信服务号

Top